Habilidades digitales para la empleabilidad
La globalización, el auge de las tecnologías y el trabajo remoto han generado que las habilidades digitales sean necesarias no solo en nuestro día a día, sino también en el ámbito laboral. Gracias a estas capacidades es posible que los colaboradores sean más productivos, competitivos e innovadores en las empresas.
¿Qué son las habilidades digitales? Según Pearson Latam, se trata de un conjunto de capacidades que nos permiten utilizar, integrar y aprovechar herramientas digitales para agilizar el trabajo. Asimismo, de acuerdo con Platzi, comprende el conjunto de destrezas que una persona tiene para interactuar con las nuevas tecnologías.
Algunas de las habilidades digitales que nos ayudarán a ser más empleables son:
Hoy en día, es muy importante que la comunicación dentro del equipo tenga su cuota digital, por ello, debemos aprender a utilizar herramientas de colaboración como Trello, Slack, Microsoft Teams, Zoom, Notion, WhatsApp, entre otras. El trabajo se volverá mucho más fluido, rápido y productivo.
✅Marketing digital:
Las empresas necesitan talentos que tengan conocimientos en creación de contenidos digitales, gestión de campañas publicitarias, manejo de herramientas web y redes sociales, entre otras habilidades que permitirán mejorar las ventas, así como posicionar y dar visibilidad a la organización en el mundo digital.
✅Desarrollo web:
No necesitas ser un experto en el desarrollo web, pero sí es importante conocer alguno de los lenguajes de programación como JavaScript, Python, entre otros. Recuerda que las empresas necesitan sitios web optimizados y que ofrezcan una buena experiencia a los usuarios.
✅Big Data e Inteligencia Artificial:
¿Por qué capacitarnos en estas competencias? El análisis de datos y la inteligencia artificial permiten tomar decisiones estratégicas con base en información y disminuir errores. Además, medir el comportamiento de los usuarios y mejorar la atención al cliente y la seguridad de datos en la empresa.
✅Ofimática y uso de softwares:
Debemos tener nociones de informática y uso de softwares como los de Microsoft Windows (Word, Excel, Power Point). Los dos primeros te ayudarán a elaborar documentos y presentaciones, respectivamente; y el tercero, a gestionar datos estadísticos y otras funciones útiles para el trabajo.
✅Gestión de proyectos digitales:
Los colaboradores deben ser innovadores para crear proyectos, productos y servicios digitales que impacten a los usuarios. Por ello, es muy importante recibir capacitación en metodologías como SCRUM o AGILES para gestionar proyectos en poco tiempo y a bajo costo.
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http://especializate.usat.edu.pe/
