Nueve consejos para encontrar trabajo en pandemia
Buscar un trabajo en plena pandemia es una tarea llena de retos y oportunidades. La economía varía y algunas empresas cesan actividades. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Perú es el primero entre nueve países de Latinoamérica que ha tenido problemas en el sector laboral debido al impacto del COVID-19. Pese a esta situación, el peruano es full talentoso y creativo, cualidades que lo llevan a emprender o a encontrar la forma ideal de conseguir un empleo que lo ayude en esta etapa de crisis e incertidumbre.
En ese escenario, brindamos nueve consejos para encontrar trabajo en pandemia:
Estudiar sin límites:
El estudio nunca pasará de moda y mucho menos para las personas que ya cuentan con un título profesional. La formación es clave para especializarnos, adquirir nuevos conocimientos, estar preparados ante los retos del mundo laboral, ser más competitivos y conseguir empleo en nuestra línea de carrera.
Investigar en internet:
Podemos conseguir empleo a través de la búsqueda de oportunidades laborales en las redes sociales, especialmente, en LinkedIn. Muchas empresas realizan convocatorias donde es posible postular nuestra hoja de vida. Asimismo, podemos buscar en otras páginas como Computrabajo, Bumeran, Aptitus, Convoca, entre otros.
Consultar a contactos:
Nuestra red profesional de contactos también juega un papel importante en la búsqueda de empleo. Ellos pueden avisarnos sobre las ofertas laborales que existen en sus empresas o lugares de trabajo y, de esta manera, podemos evaluar a cuál es factible postular. En este proceso, nuestros amigos, familiares y conocidos también son claves.
Analizar el mercado laboral:
Es ideal investigar en aquellos sectores más beneficiados por la pandemia y que respondan a las necesidades del entorno y a las nuestras como profesionales. Las áreas que más destacan son comercio digital, logística, marketing, tecnologías de la información, educación, sanidad, farmacia, desarrollo de software, teleoperador, entre otras.
Cuidar el perfil en redes:
Si estamos buscando trabajo es recomendable que nuestro perfil en redes sociales profesionales se encuentre actualizado, pues muchos reclutadores suelen revisar las plataformas de cada postulante. Podemos utilizar una foto formal e incluir datos sobre nuestros estudios, trabajos anteriores, cualidades, habilidades, etc.
Resaltar las habilidades:
Hoy en día las empresas buscan profesionales con nuevas competencias como las habilidades tecnológicas, la creatividad, la proactividad y la flexibilidad. Si contamos con ellas y estamos postulando a un empleo, hay que resaltarlas en nuestra hoja de vida, redes sociales y en las entrevistas virtuales.
Apostar por el videocurriculum:
Para darle un plus a nuestra hoja de vida, podemos adaptarla a la nueva normalidad. Si queremos sorprender a los reclutadores, emplear el videocurriculum es una buena alternativa para contar nuestras ventajas competitivas que aportarán un valor diferencial a la empresa a la que estamos postulando.
Preparar la entrevista virtual:
Las entrevistas han migrado hacia la virtualidad, por ello, es súper necesario que te prepares y practiques previamente a ellas. Investiga sobre la empresa, a qué se dedica, y otros datos importantes. Asimismo, puedes indagar acerca del entrevistador, el cargo al que postulas, etc. No olvides verificar tu conexión a internet, ser puntual y mantener el contacto visual.
Mantener el optimismo:
La actitud positiva es una de las mejores medicinas para esta búsqueda de empleo. Es cierto que muchas personas han perdido su trabajo debido a esta pandemia, pero continuar en la investigación de ofertas laborales, reinventarnos o apostar por el emprendimiento nos ayudará a salir adelante. Recuerda, siempre mantén la sonrisa y la actitud positiva.
