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La gratificación es el dinero que el empleador otorga a sus colaboradores por el tiempo de trabajo en la empresa. Está dirigido a personas con contratos indefinidos, a plazo fijo y a tiempo parcial; y a su vez, aplica a trabajadores de las pequeñas empresas inscritas en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype), pero ellos solo reciben medio sueldo del beneficio laboral.
Con la gratificación en la mano, puedes tomar grandes decisiones para tu futuro personal y familiar. Debes saber que hay tres cosas que puedes hacer con el dinero: gastar, ahorrar o invertir. Cuando no se gasta se transforma un ahorro, y cuando es empleado, con el fin de generar más ingresos, se convierte en una inversión.
¿Qué hacer con la gratificación? El MBA. Marco Alvítez Monteza, colaborador del Instituto Empresa Sociedad (IES) de la USAT, brinda consejos útiles para el manejo adecuado del dinero y de sus finanzas personales:
☑️Fijar un monto del dinero de la gratificación para las necesidades primarias como alimentación, vestimenta y servicio de salud.
☑️Cancelar deudas financieras que se tengan con la tarjeta de crédito, préstamos de libre disponibilidad, crédito hipotecario o vehicular que generan intereses.
☑️Invertir o ahorrar el excedente que sobró después de los gastos primarios y financieros que se tienen.
☑️Pagar deudas en dólares para evitar pérdidas económicas por la volatilidad de la moneda norteamericana.
☑️Depositar una cantidad de la gratificación en fondos mutuos o a plazo fijo para ganar intereses y evitar gastarlo de manera inconsciente.
☑️Amortizar deudas para evitar malas calificaciones y problemas en el sistema financiero: ser excluido del sistema formal, eliminación como candidato a un puesto de trabajo o aparecer en Infocorp.