Diplomado en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

La actividad laboral del ser humano si bien es cierto genera cambios y transforma el mundo también ocasiona riesgos en la vida de las personas que la realizan además de poner en algunas oportunidades en riesgo el medio ambiente. Abordar la aparición de estos riesgos para evitar años de vida perdidos, pérdidas económicas en las empresas así como repercusiones en el medio ambiente resulta en la actualidad una exigencia para el estado, las empresas. En nuestro país desde el año 2017 a través del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 – 2021 se busca no sólo que las empresas den cumplimiento a las normas sino que integren a su gestión velar por la salud de sus trabajadores y el medio ambiente.

El área de Educación Continua, dependencia de vicerrectorado académico, presenta el Diplomado de Educación Continua en Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), que busca brindar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar un sistema de seguridad laboral y salud ocupacional y medioambiental (SSOMA) en cualquier organización. Su desarrollo contempla la revisión de estándares internacionales, normas legales y conceptos técnicos básicos para sentar la base que permita luego al participante diseñar, implementar y evaluar el SSOMA.

El Diplomado con un valor de 12 créditos académicos busca capacitar prioritariamente a los profesionales de la región involucrados en el SSOMA de tal forma que puedan responder a los desafíos que presenta su implementación.

Capacitar profesionales capaces de realizar una gestión integrada en Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente con la finalidad de promover la salud de sus trabajadores, prevenir accidentes y evitar la contaminación del ambiente en los procesos de su organización, tomando en cuenta las normas internacionales y legislación vigente.

Objetivos Específicos:

1. Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
2. Proporcionar una visión estratégica de la importancia de la Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, dentro de las organizaciones.
3. Diseñar e implementar políticas para gestionar la Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en sus organizaciones.
4. Aplicar herramientas de gestión para el control de riesgos.
5. Utilizar el enfoque de la seguridad basada en el comportamiento como base para la creación de una cultura de Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Dirigido a profesionales, técnicos, estudiantes de educación superior, que buscan adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de gestión de la Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Los cursos se dictarán de manera modular, lo cual permite a participantes llevar los cursos de acuerdo con sus requerimientos de manera individual, asumiendo el pago correspondiente.

Se permitirá reincorporaciones siempre y cuando no haya transcurrido más de dos años de haber llevado el Diplomado de forma parcial, para lo cual no deberá tener deuda alguna. Deberá cursar un correo a la Coordinación General sustentando su requerimiento.

De ser aceptada la reincorporación, se le validaran las asignaturas aprobadas con las correspondientes al plan de estudios vigente.

Los egresados aprobados del Diplomado conocerán y aplicarán las principales herramientas y técnicas, teorías y prácticas necesarias para enfocar adecuadamente una gestión integrada de Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en cualquier empresa o negocio, además estarán en la capacidad de :

Diseñar e implementar un programa de Seguridad, Salud  y Medio Ambiente que se puedan ajustar a las necesidades de la organización.

Diseñar, implementar y ejecutar, programas para prevenir enfermedades laborales y accidentes de trabajo.

Evaluar los riesgos ambientales de seguridad y salud ocupacional básicos en cualquier empresa o negocio.

Elaborar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Realizar los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

Asesorar y apoyar a los comités y subcomités de seguridad y salud en el trabajo de la entidad en actividades o procesos de su competencia.

Capacitar y educar a su equipo de trabajo en materia de SSOMA.

Brinda asesoría, realiza consultorías y audita procesos interna y externamente, o en el campo de la seguridad pública y privada, con elevado nivel de conocimiento, exploración, siempre observando el marco legal vigente.

Definir las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.

• Inicio: 21 de Febrero del 2023
• Modalidad: Online
• Horarios MAR, JUE y SAB: 7:00 – 10:00 pm.

Emisión y revisión de tareas domiciliarias.

Desarrollo de Talleres y Dinámicas grupales.

Fomento de la participación individual y grupal de los participantes.

Exposición teórica y práctica, transmitiendo experiencia de campo por parte del Docente.

La metodología será teórica – práctica, con participación activa de los asistentes. Se realizarán ejercicios prácticos, para que, en conjunto y bajo la dirección permanente del expositor, se analicen casos que ilustran las técnicas y conceptos planteados en este diplomado.

Descripción:

La sensibilización: Permitirá motivar y orientar a los estudiantes para que tengan una adecuada disposición a la construcción, desarrollo y afianzamiento de las competencias, formando y reforzando valores, actitudes y normas, así como un estado motivacional apropiado a la tarea. Se utilizarán como estrategias: relatos de experiencias de vida, visualización y contextualización en la realidad.

Método expositivo / Lección magistral: Permitirá presentar de manera organizada y ordenada información a los estudiantes, se usará para hacer la introducción a la revisión de contenidos.

Resolución de ejercicios y problemas: Permitirá solicitar a los estudiantes que desarrollen las soluciones adecuadas o correctas mediante la ejercitación de rutinas, la aplicación de procedimientos de transformación de la información disponible y la interpretación de los resultados.

Método de proyectos: Permite acercar una realidad concreta a un ambiente académico por medio de la realización de un proyecto de trabajo. Tiene la ventaja de que es interesante, se convierte en incentivo, motiva a aprender y estimula el desarrollo de habilidades para resolver situaciones reales.

Trabajo en equipo: Permitirá que los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo, comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de conflictos.