Entrevista de trabajo online, ¿cómo enfrentarla?
Coordinación ALUMNI-USAT
Gracias a estos cambios muchos aspectos laborales han cambiado, entre ellos las entrevistas. Estas, por su parte, eran de naturaleza presencial y permitían una evaluación completa del entrevistado, transformándose, por los motivos ya mencionados, en entrevistas online.
No obstante, este nuevo método no deja de ser una gran oportunidad, debido a que permite formar parte de un puesto de trabajo fuera de la localidad en donde vivimos, contribuyendo a la reducción de costos, horarios bastante flexibles, entre otros beneficios tanto para nosotros como para la empresa.
Existen diferentes plataformas para desarrollar entrevistas online, tales como Skype, GoTomeeting, Google Hangouts, WhatsApp, entre otras, brindando un medio eficiente y eficaz para el trabajador y para la empresa; sin embargo se considera importante tomar en cuenta detalles para afrontar una entrevista online con éxito, siendo:
1.- Perfil en redes sociales: Muchas empresas o reclutadoras suelen revisar el perfil del postulante. Por ello se debe colocar una foto, preferiblemente del rostro, que demuestre seriedad y calidez y que favorezca para el puesto de trabajo. Es recomendable evitar usar apodos o nombres graciosos.
2.- Tonalidad de voz: Siempre hay una llamada antes de la entrevista para acordar la fecha y hora, por ello debemos estar siempre atentos y preparados para dar una buena impresión; en este primer momento nuestro tono de voz es muy importante, ya que debe ser muy profesional, natural y al ritmo de cada uno, siempre pensando en lo que vamos a transmitir para dar una buena percepción al entrevistador.
3.- Prevención ante circunstancias adversas: Es importante intercambiar con el entrevistador el número telefónico personal, un correo personal, domicilio, entre otros; de esta manera, podremos volver a conectarnos en caso de imprevistos, como problemas de conexión o dificultades con la plataforma, de esta manera se podría retomar la entrevista, presentando una actitud positiva que se logre proyectar a pesar de la distancia.
4.- Preparar la entrevista: Se debe preparar la entrevista, sin dejar de ser espontáneos, para ello es necesario contar con información de la empresa a la cual vamos a postular, es decir conocer a qué se dedica, cuántos años tiene en el mercado, su cultura organizacional, etc., así también como buscar información de la persona que nos va a entrevistar, para ello podemos investigar haciendo uso de las diferentes redes sociales como Facebook, Linkendin, Google, etc. De esta manera, mostraremos interés en la empresa a la cual deseamos ingresar a trabajar. Asimismo, se recomienda comunicar nuestro perfil de la mejor manera posible, exponiendo nuestras principales cualidades.
6.- La puntualidad: Se recomienda estar preparado 10 minutos antes de la entrevista, de esta manera logras organizar los puntos a tratar en la entrevista y dar una buena presentación desde el inicio.
7.- La vestimenta: La imagen que debemos proyectar debe ser la misma como si estuviéramos en una entrevista presencial, manteniendo un estilo natural y sin exagerar, se recomienda una vestimenta semi formal o formal dependiendo del cargo y del perfil de la empresa para estar presentable.
8.- El ambiente: Se debe conseguir una zona apropiada que garantice una buena impresión e imagen, debe ser un lugar tranquilo en donde se pueda tener una entrevista sin ninguna interrupción, ya que podría confundirte o afectarte en ese momento; es necesario contar con una buena iluminación que permita apreciar tu rostro completo y no solo una parte de éste, así proyectar una imagen clara y agradable para el entrevistador, asimismo es importante elegir un fondo adecuado, colocando productos de nuestra región, como artesanías, cuadros de la zona, instrumentos musicales en buen estado, etc., lo cual va a describir la personalidad del potencial trabajador.
9.- Conductas: Algunas conductas que realizamos en casa no podemos llevarlas a la entrevista, por ejemplo el fumar, estar comiendo, bebiendo u otro tipo de situaciones cotidianas, ya que generaría una impresión no agradable e inadecuada para el entrevistador.
10.- El contacto visual: Durante el desarrollo de la entrevista es muy importante mirar a la cámara del computador y no a la pantalla completa, de esta manera harás un contacto visual proyectando una buena impresión así como si estuvieras en una entrevista personal.
La entrevista online suele focalizarse en preguntas muy técnicas o manejo de herramientas, esta permitirá conocer cómo te adaptas a ella, conocer tus características generales, tu carácter, personalidad, etc. Por ello, es importante tener una actitud positiva.