Curso. Principios de Transformación Digital

Las empresas deben ir monitoreando los diferentes cambios que se dan en el mundo empresarial, las diferentes formas de hacer negocios y con el desarrollo de las tecnologías digitales, es una obligación actualizar conocimientos, con el fin de generar cambios en todos los niveles de la organización.
Mejorar la experiencia con los clientes, generar mayor productividad y desarrollar nuevos modelos de negocios, son algunas de las razones que generan la transformación digital.
La Transformación Digital, no es solo un cambio tecnológico, este proceso esta ligado con los objetivos y estrategías empresariales, tambien es un cambio que lleva consigo nuevas aptitudes a todo nivel de la organización, aplicando un rediseño de todos los procesos empresariales, con un enfoque muy especial en cada punto de contacto con el cliente.
En ese sentido la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo propone el Curso Taller Principios de Transformación Digital, de naturaleza práctico y 100% aplicado. En especial se imparte desde la perspectiva del Gerente/Ejecutivo, y ayuda a comprender el potencial y las posibilidades de integración digital de las organizaciones de todos los sectores empresariales, tanto públicos como privados.

Objetivo General

El objetivo principal es proporcionar una visión general de la Transformación Digital. Promover entre los ejecutivos de empresas las capacidades y habilidades necesarias para proponer, organizar y ejecutar proyectos de transformación digital bajo un enfoque práctico y aplicado.

Objetivos específicos

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:
Conocer los Principios de Transformación Digital.
Conocer los modelos de negocios digitales colaborativos, el diseño de procesos, el potencial del análisis de datos.
Plantear un Proyecto de Transformación Digital, para su organización, tomando en cuenta el diseño de procesos y las interfaces digitales para llevar a cabo iniciativas de mejora en la empresa.

Este Curso Virtual, está dirigido a personas que estén interesadas en conocer los principios de la Transformación Digital, a los Gerentes de Área, ejecutivos de empresas, profesionales de diversas áreas y toda persona interesada en llevar a cabo proyectos de transformación digital dentro de su organización.

Plataforma Virtual USAT – ZOOM

⦁ Todas las calificaciones serán en una escala de cero (0) a veinte (20).
⦁ La asignatura se considera aprobada cuando el promedio final sea mayor o igual a 14 (catorce).
⦁ La comprobación de todo fraude o intento de fraude en cualquier tipo de evaluación será considerada falta grave y acarreará al estudiante una calificación de cero (00) en la evaluación respectiva.

Nº créditos: 02 créditos
Nº horas académicas: 32
El certificado virtual se emitirá por un valor de 02 créditos académicos.

Desarrollo de actividades usando la plataforma Aula Virtual USAT y Zoom.
Fomento de la participación individual y grupal de los participantes.
Exposición teórica y práctica, transmitiendo experiencia de campo por parte del Docente.
Descripción:
La sensibilización: Permitirá motivar y orientar a los estudiantes para que tengan una adecuada disposición a la construcción, desarrollo y afianzamiento de las competencias, formando y reforzando valores, actitudes y normas, así como un estado motivacional apropiado a la tarea. Se utilizarán como estrategias: relatos de experiencias de vida, visualización y contextualización en la realidad.
Método expositivo / Lección magistral: Permitirá presentar de manera organizada y ordenada información a los estudiantes, se usará para hacer la introducción a la revisión de contenidos.
Resolución de ejercicios y problemas: Permitirá solicitar a los estudiantes que desarrollen las soluciones adecuadas o correctas mediante la ejercitación de rutinas, la aplicación de procedimientos de transformación de la información disponible y la interpretación de los resultados.
Método de proyectos: Permite acercar una realidad concreta a un ambiente académico por medio de la realización de un proyecto de trabajo. Tiene la ventaja de que es interesante, se convierte en incentivo, motiva a aprender y estimula el desarrollo de habilidades para resolver situaciones reales.

Trabajo en equipo: Permitirá que los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo, comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de conflictos.

Duración: del 07 al 30 de junio de 2022
Modalidad: Online
Martes de 7:00 pm a 10:00 pm
Jueves de 7:00 pm a 10:00 pm