Diferencias entre un jefe y un líder

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  • Date 18 mayo, 2022
Asumir la dirección de una organización o de un equipo de trabajo no es sencillo. Es importante que los colaboradores estén continuamente motivados, comprometidos con la empresa y sientan la confianza de enfrentarse a diferentes desafíos para cumplir sus objetivos. Precisamente aquí cobra protagonismo el papel de la persona que guía o encabeza la empresa. Esta situación nos lleva a pensar en dos posibles perfiles: el líder o el jefe de la compañía. ¿Es lo mismo? ¿En qué se diferencian? ¡Te lo explicamos!

Líder

Jefe

Guía a su equipo de trabajo.

Tiene autoridad o poder sobre un grupo.

Inspira confianza y despierta entusiasmo.

Inspira temor o inquietud.

Habla en plural.

Habla en primera persona.

Dice qué, cómo y por qué hacer las cosas.

Solo dice qué hacer.

Escucha opiniones antes de hablar.

Habla y opina antes de escuchar.

Pregunta para encontrar soluciones.

Ordena para resolver problemas.

Aporta con el ejemplo y trabaja de la mano de sus colaboradores. Es uno más del equipo.

Distribuye tareas, ordena y supervisa.

Busca soluciones a los problemas.

Busca culpables y porqués.

Fortalece la autoestima del equipo.

Alimenta su propio ego.

Convence y predica con el ejemplo.

Impone su criterio con argumentos.

Conoce a sus colaboradores y se interesa por sus vidas.

Se relaciona con su equipo de forma despersonalizada.

Comparte los éxitos con todos los integrantes del equipo.

Los logros obtenidos son solo suyos.

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Referencias:
Hernández, C. (2019). ¿Cuáles son las diferencias entre un líder y un jefe? Recuperado de
https://incp.org.co/cuales-las-diferencias-jefe-lider/

Red SUMMA. (2019). Liderazgo: características de un líder. Recuperado de
https://bit.ly/3kRxDUy

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